📅2023年度📅2022年度📅2021年度📅2020年度📅2019年度📅2018年度📅2017年度📅2016年度📅2015年度📅2014年度📅2013年度📅2012年度📅2011年度📅2010年度
財政力指数の分析欄財政力指数においては、前年度と比較し0.02ポイント下落したものの、類似団体平均を0.04ポイント上回っている。前年度比較における下落要因としては、長引く景気低迷等による個人住民税の減収や地方交付税の減少などの影響が考えられる。結果として、類似団体平均を上回っているものの、市の財政は依然厳しい状態が続く見込みであり、特に市税については、今後とも国、県を含めた関係機関等との連携を密にして課税客体の把握と滞納整理の強化による収納率の向上を図り、歳入の確保に努める。 | 経常収支比率の分析欄経常収支比率においては、前年度と比較し2.1ポイント上昇し、類似団体平均を5.2ポイント上回っている。前年度比較において悪化した主な要因として、歳出面においては経常経費充当一般財源のうち人件費や物件費等が増額となった一方で、歳入面において経常一般財源のうち地方税や地方消費税交付金の減少などによる影響が考えられる。類似団体平均を上回っているため、引き続き定員適正化計画の推進、各種団体等への補助金の適正交付等により歳出の削減に努める。 | 人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄人口1人当たり人件費・物件費等決算額においては、前年度と比較し2,379円増額しているものの、類似団体平均を653円下回っている。前年度比較において増額となった主な要因として、緊急雇用創出事業に係る物件費が増額となったことなどの影響が考えられる。結果として、類似団体平均を下回っているものの、今後についても効率的な行政運営により内部経費のコスト削減に努める。 | ラスパイレス指数の分析欄ラスパイレス指数においては、前年度と比較し0.5ポイント増加し、類似団体平均を4.0ポイント上回っている。前年度比較においてラスパイレス指数が高い水準となっている要因は、臨時特例に関する法律(平成24年法律第2号)が施行されたことが大きく影響していると考える。また、本市の特徴として勤続年数35年以上の階層において国の水準を上回っていることも要因と考えられる。今後については高年齢層の職員が退職することにより改善が図られるものと考える。 | 人口1,000人当たり職員数の分析欄人口千人あたり職員数においては、前年度と比較して0.16ポイント増加し、類似団体平均を1.34ポイント上回っている。前年度比較において増加した要因は、職員数が増加した一方で市の人口が減少したことが影響したためである。今後については、定員適正化計画に基づき、適正な定員管理に努める。 | 実質公債費比率の分析欄実質公債費比率においては、前年度と比較して1.0ポイント下がり、類似団体平均を3.5ポイント下回っている。前年度比較において実質公債費比率が下がった主な要因として、地方特定道路整備事業や震災等緊急広報無線施設整備事業などの地方債償還が終了したことや、これまで地方債の新規発行を抑制してきたことから元利償還金の増加を抑えられたことが影響していると考えられる。しかしながら、公債費においては後年度も高い水準で推移していくことが見込まれ、指標の更なる改善が図れるよう投資的経費等に係る地方債の新規発行の抑制に極力努める。 | 将来負担比率の分析欄将来負担比率については、前年度と比較し20.1ポイント下がり、類似団体平均を1.8ポイント上回っている。前年度比較において将来負担比率が下がった主な要因は、地方特定道路整備事業や震災等緊急広報無線施設整備事業などの地方債償還が終了したことや、普通交付税の算入を見込めない地方債の発行を抑制したことが影響していると考えられ、今後においても指標の改善を図るよう地方債の新規発行の抑制に極力努める。 |
人件費の分析欄人件費における経常収支比率は前年度と比較して0.9ポイント増加し、類似団体平均では7.2ポイント上回っている。前年度比較において増加した主な要因としては、歳入面において経常一般財源のうち地方税や地方消費税交付金の減少などに影響が考えられる。しかしながら類似団体との比較においては平均を大きく上回っているため、今後においても、定員適正化計画の更なる推進に努める。 | 物件費の分析欄物件費における経常収支比率は前年度と比較して0.3ポイント増加し、類似団体平均を2.8ポイント上回っている。前年度比較において増加した主な要因としては、歳入面において経常一般財源のうち地方税や地方消費税交付金の減少、歳出面において緊急雇用創出事業に係る物件費などの影響が大きいと考えられる。今後においては、物件費における経常収支比率が増加傾向にあることから、集中改革プラン等による更なる内部コストの削減に努める。 | 扶助費の分析欄扶助費における経常収支比率は前年度と同じ5.8%で推移し、類似団体比較においては2.0ポイント下回っている。前年度比較と同じ比率となった主な要因としては、歳入面において経常一般財源のうち地方譲与税や地方消費税交付金が減少したものの、歳出面においても経常的経費充当一般財源も減少したことが要因と考えられる。今後も引き続き、受給資格の審査等について一層の適正化を図ることによって執行経費の適正化に努める。 | その他の分析欄その他項目における経常収支比率は前年度と比較して0.3ポイント増加し、類似団体平均を0.9ポイント下回っている。前年度比較において増加した主な要因としては、歳出面において介護保険特別会計などの他会計繰出金が増額している一方で、歳入面において経常一般財源のうち地方税や地方消費税交付金の減少などによる影響が考えられる。 | 補助費等の分析欄補助費等における経常収支比率は前年度と比較して0.5ポイント増加し、類似団体平均を1.3ポイント上回っている。前年度比較において増加した主な要因としては、歳入面において経常一般財源のうち地方税や地方消費税交付金の減少などによる影響が考えられる。補助費等自体の歳出は前年度と比較して減少しているが、引き続き、今後においては市単独事業に係る補助金について費用対効果や事業の必要性等を再確認し、適正な交付に努める。 | 公債費の分析欄公債費における経常収支比率は前年度と比較して0.1ポイント上がり、類似団体比較においては3.8ポイント下回っている。前年度比較において上昇した主な要因としては、地方特定道路整備事業や震災等緊急広報無線施設整備事業などの地方債償還が終了したものの、臨時財政対策債に係る公債費が年々増加していることが影響していると考えられる。今後については、大規模な建設事業を控えており、今後増額傾向になることが考えられることから、事業の優先度を精査し、地方債の新規発行の抑制に努める。 | 公債費以外の分析欄公債費以外における経常収支比率は前年度と比較して2.0ポイント増加し、類似団体平均を9.0ポイント上回っている。前年度比較において増加した主な要因としては、歳入面において経常一般財源のうち地方税や地方消費税交付金の減少などの影響が考えられる。特に、人件費及び物件費の経常収支比率が類似団体内順位が低いことから、更なるコスト削減等の推進を図り、健全な財政運営に努める。 |
出典:
財政状況資料集
,
統一的な基準による財務書類に関する情報
,