特定地域排水処理施設
簡易水道事業
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財政力指数の分析欄長引く景気低迷による個人・法人関係の減収などから０．２０と類似団体平均を下回っているため、職員数の削減による人件費の削減に努めるとともに、緊急に必要な事業を峻別し、投資的経費を抑制する等、歳出の徹底的な見直しを実施するとともに、税収の徴収率向上対策（現年度分９９％、過年度分３０％）を中心とする歳入確保に努める。 | 経常収支比率の分析欄経常経費の抑制により類似団体平均を下回っているが、今後も「集中改革プラン」に掲げた行財政改革を行い、経常経費の削減に努め７０％台の維持を目指す。 | 人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄一部で観光施設の運営を村直営で行っているため、その人件費・物件費が含まれており、人口１人当たりの金額が類似団体平均を大きく上回っている。今後は、順次民間でも実施可能な施設等について指定管理者制度の導入などにより委託化を進め、コストの低減を図っていく方針である。 | ラスパイレス指数の分析欄現行の給料表は年功的な体系になっており、類似団体の平均年齢を１．７歳上回っているため、類似団体平均を３．０ポイント上回っている。今後は類似団体平均の水準になるよう給与の適正化に努める。 | 人口1,000人当たり職員数の分析欄前回の行財政改革大綱集中改革プラン（計画期間：平成１７年度～２２年度）において、６人（１１．５％）の削減を行ってきたものの、人口当たり職員数を類似団体と比較すると１．２３人多く、今後、人口動態を見極めつつ事務事業の見直しを行うなどの対策を講じ、適正な定員管理に努める。また、早期に定員管理計画を作成して目標数値を定めることとする。 | 実質公債費比率の分析欄過去からの起債抑制策により類似団体平均を下回る６．６％となっている。今後も有利債の活用と緊急性・住民ニーズを的確に把握した事業の選択により、起債に頼ることのない財政運営に努める。 | 将来負担比率の分析欄一般会計等に係る地方債の現在高や、公営企業債等繰入見込額、退職手当負担見込額の将来負担額はあるものの、充当可能基金の計画的な運用や基準財政需要額に算入される見込額等の充当可能財源等が将来負担額を上回っているため、将来負担比率が－１８．２％となっている。 |
人件費の分析欄人件費に係るものは、平成２２年度において２７．６％と類似団体平均と比べて５．１％上回っている。これは一部の観光施設の運営を直営で行っているために、職員数が類似団体平均と比較して多いことが主な原因である。観光施設の運営については民間でも実施可能のため、指定管理者制度の導入などにより委託化を進めているところであり、平成２３年度以降はコスト削減の効果が現れてくる見込みである。 | 物件費の分析欄物件費に係る経常収支比率が類似団体平均と比べて０．３％上回っているが、特定財源で賄われていた観光施設の物件費が民営化により減少したためである。さらに、施設の民営化に伴う委託費の増額があるものの、一時的な経費であることから今後は減少傾向になる見込みである。 | 扶助費の分析欄扶助費に係る経常収支比率が低いのは、被扶助対象者が少ないのが要因である。現行のサービス水準を維持しつつ、資格審査等の適正化や各種手当等の見直しを進めていく。 | その他の分析欄その他に係る経常収支比率が低いのは、過去からの特別会計等の経常経費の削減により繰出金の抑制を行ったためである。現在行っている浄化槽施設整備事業が完成することにより、維持管理経費としての繰出金が必要となるが、維持管理経費の削減に努め普通会計からの負担額を最小限にするよう努める。 | 補助費等の分析欄補助費等に係る経常収支比率が類似団体平均を下回っているのは、各種団体等への補助金において経費等の見直しを強く求め、精査したためである。今後も、補助金を交付するのが適当な事業を行っているかなどについて明確な基準を設けて、不適切な補助金は見直しや廃止を行う方針である。 | 公債費の分析欄公営企業債の元利償還金に対する繰出金などの準元利償還金を含めたベースでは、人口１人当たり決算額が類似団体平均を４０．７％下回っている。これは過去の地方債発行の大部分を過疎対策事業債で行っていたため地方交付税措置によるものである。今後も普通建設事業の見直しを行なうとともに地方債の発行を抑制し、有利債の活用を行うことにより公債費の経常経費を押さえる。 | 公債費以外の分析欄概ね類似団体平均となっていることから、引き続き経費の節減に努め安定した財政運営を行っていく。 |
出典：
財政状況資料集
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統一的な基準による財務書類に関する情報
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