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財政力指数については、平成21年度までほぼ同じ水準を維持してきたが、平成22年度からは僅かに悪化している。経済基盤が弱い本村は税収が乏しく、類似団体平均を下回る。現在は、農林業、観光業など地域資源再生と産業振興に努めており、苦しい中でも投資を行う準備をしているところである。今後も、雇用の促進を図り、滞納整理を積極的に進めて、税収の向上を目指している。
平成23年度の経常一般財源に占める人件費及び物件費の割合は、ほぼ類似団体並に近づいてきた。小規模自治体では、どうしても人件費の割合は高くなりがちで、定員管理の人数はクリアしているにもかかわらずその削減は困難であるが、経費の節減に努め物件費の引き下げに努めていく。
人口1,000人当たり職員数は、類似団体平均を上回っている。国の総人件費改革、公務員制度改革に調和して職員定数の削減は目標に達したが、給与制度改革、人事管理の徹底等により簡素な行政を目指す。
実質公債費比率は、平成20年度で国の健全度基準18%を下回ったが、類似団体にあっても依然、健全度が低い状況にある。本村では、平成18年度から公債費適正化計画を策定し、平成19~平成23年度の5年間で地方債発行総額6.0億円(臨時財政対策債を除く。)をおおむね達成し、平成21年度には、約1億円の公的資金補償金免除繰上償還と臨時財政対策債(縁故債分)の繰上償還を行い、地方債の残高を減らし、平成24年度実質公債比率は9.6%にまで減少し、ほぼ類似団体水準となった。今後とも繰上償還に努めると共に、適切な投資に向けた借入を計画的に実施していく。
将来負担比率について、職員の減により退職手当負担見込額が減少したこと、繰上償還による起債残高の減少等により平成23年度から比率が下がっている。今後は、一部事務組合養護老人ホームの建て替えに係る借入金により、比率が上昇することが考えられる。
小規模自治体では、どうしても人件費の割合が高くなりがちであるが、類似団体との比較では、平成22、平成23からはほぼ類似団体並に改善していた。しかし、平成24年度においては、全国平均から差が開き悪化している。平成24年度から新規事業が大幅に増え人件費の割合が増えているが、財政運営適正化計画により改善を目指す。
平成18年度から公債費適正化計画を策定し、平成19~平成23年度の5年間で地方債発行総額6.0億円(臨時財政対策債を除く。)をおおむね達成し、平成21年度には、約1億円の公的資金補償金免除繰上償還と臨時財政対策債(縁故債分)の繰上償還を行い、地方債の残高を減らし、平成23年度経常収支比率に占める割合は22.3%にまで減少し、類似団体水準に近づいてきた。平成24は、借入額の増により一時的に3.6%離れたが、今後とも繰上償還に努めると共に、適切な投資に向けた借入を計画的に実施していく。
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