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財政力指数の分析欄平成25年度は、中学校再編に伴うスクールバスの台数増や公債費の償還額が増えたことなどにより、財政需要額が前年度よりも2.7%上昇しました。基準財政収入額は、企業の景気回復などにより、法人税や固定資産税の償却資産分が伸びており、その結果、財政力指数は前年度よりも0.1ポイント上昇しました。今後も施設整備に伴う起債償還が増えることなどから、基準財政需要額は横ばい、もしくは微増するものと捉えており、財政力指数は横ばいで推移するものと見込んでいます。 | 経常収支比率の分析欄景気回復の影響等により、地方税は3年連続増額(平成23=24億8,000万円・対前年比9.4%増、平成24=25億1,000万円・同比1.3%増、平成25年度=25億8,000千円・同比2.8%増)となりました。また、収入の約4割を占める普通交付税も増額(平成25=75億7,000万円・同比2.3%増)し、経常一般財源総額が2億7,000万円(臨時財政対策債含む)増額しました。経常経費充当一般財源は、臨時的給与費削減等により人件費が大きく減少(-2億1,000万円)したことや少子化等に伴う保育所運営委託費が減少(-2,700千円)したことなどから、経常収支比率を減少させています。 | 人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄「遠野市定員管理計画」に基づく職員定数の管理を行った結果、平成25年度の職員数は8人減となりました。平成28年4月1日までにさらに14人の縮減を図り、人件費の適正化に努めます。物件費等は、東日本大震災による沿岸被災地への復興支援事業が減少したことなどから、総体で2億4,200万円減額となりました。補助費等も放射能被害に対する利用自粛牧草等処理円滑化補助金の減(-1億1,500万円)や市立中学校閉校記念式実行委員会補助金の皆減(-800万円)などにより、総体で2,600万円減額となりました。 | ラスパイレス指数の分析欄類似団体の平均ラスパイレス指数である96.9を若干上回る97.1となっています。定員管理計画による職員数の縮減により、一般行政職の採用を制限していることや市政課題に対する部署の新設による昇格職員の増などがラスパイレス指数に影響していると捉えています。今後は、組織をスリム化するなど、最適化を図っていきます。 | 人口1,000人当たり職員数の分析欄合併後に策定した定員管理計画(平成28年4月1日の総職員数363人、10年間で-92人を目標)により職員の縮減を行っており、平成25年度までに78人の削減を行いました。消防職員や保健師など専門性の高い職種の維持を基本として行っているため、一般行政職だけが減少を続けています。なお、今後も厳しい財政事情が続くと推測されていることから、思い切った事務事業の見直しや組織改革が必要と考えています。 | 実質公債費比率の分析欄平成25年度の実質公債費比率は、遠野市健全財政5カ年計画(実施期間:平成23~h27)による事業の適量、適切実施に努めたことなどから、類似団体平均値の11.5%を下回る結果となりました。要因としては、社会福祉法人の施設整備に係る借入金の繰上償還を平成24年度に行ったことで、平成25年度以降の公債費に準ずる債務負担行為額を3億5,000万円も圧縮できたことによるものと捉えております。 | 将来負担比率の分析欄平成25年度は、大型普通建設事業が一端落ち着いたことにより、市債発行額が前年度と比べ13億6,800万円減少しました。これにより、地方債現在高は前年度に比べ3,800万円減少しました。また、決算剰余金を財源とした財政調整基金への積立を2億5,500万円行ったことから、充当可能基金が前年度よりも増加し、その結果、将来負担比率は、前年度よりも23.2ポイント減少しました。 |
人件費の分析欄人件費に係る経常収支比率は類似団体平均値よりも高い要因は、ごみ処理業務や消防業務を直営で行っていることから、類似団体の人口千人当たり平均職員数よりも当市の職員数が多いことなどが挙げられます。平成25年度は臨時的給与費削減と、定員管理計画に基づく職員数の計画的な縮減により、経常的経費にかかる人件費決算額は前年度比1億9,345万円減となりました。職員定数については、引き続き定員管理計画に基づく縮減を図り、人件費に係る経常収支比率の改善に努めます。 | 物件費の分析欄物件費に係る経常収支比率は1.2ポイント上昇しました。主な要因は、中学校の再編成(8校→3校)による送迎バス運行委託料が2,788万円増となったほか、電気料金の値上げによる高熱水費が2,463万円増となったものです。また、定員管理計画に基づく職員数の縮減を図っている一方で、事務補助者としての臨時職員を増員したことにより、賃金が1,300万円ほど増額となりました。老朽化が進む施設や情報システムなどの設備に係る維持管理経費も増加傾向にあることから、一層の経費節減を図る必要があります。 | 扶助費の分析欄扶助費に係る経常収支比率は、前年度比0.5ポイント減少しました。要因としては、障害者自立支援介護給付費が2,880万円増となったものの、生活保護費が5,815万円減、保育所運営委託費が2,740万円減、事業廃止に伴う冬のぬくもり応援事業費の皆減(2,054万円減)などが挙げられます。当市は高齢化率も高く、子育て支援施策を積極的に推進していることなどから、これらに係る扶助費は高い水準を保つものと捉えており、今後ますます事業の適正化に努めていきます。 | その他の分析欄その他に係る経常収支比率は、前年度比1ポイント増加しました。農業集落排水事業特別会計における経常経費分の繰出金が786万円減などにより、繰出金の経常収支比率が0.4ポイント減少したものの、除排雪経費の増やごみ処理施設の定期修繕費の増などにより、維持補修費に係る経常収支比率は1.3ポイント増加しました。 | 補助費等の分析欄補助費等に係る経常収支比率は、前年度比0.7ポイント減少しました。経常的経費に係る決算額は4,975万円減で、非常勤職員公務災害補償等負担金が1,452万円の減や、タフビジョン推進事業費補助金が291万円減、ふるさと就業奨励事業費補助金が295万円減となったことなどが挙げられます。健全財政5カ年計画に基づく審査を徹底し、補助金交付基準の適正化を図り、不適当な補助金は見直しや廃止を行うよう、さらなる健全化に努めます。 | 公債費の分析欄公債費に係る経常収支比率は、前年度比0.3ポイント減少しました。しかしながら、26年度以降、市民センター大規模改修事業や本庁舎建設事業が控えており、健全財政5カ年計画に基づき、普通建設事業費の圧縮や、年度間の平準化に努めていきます。 | 公債費以外の分析欄類似団体と比較すると、5年間の平均で約5.3ポイント減という低い数値で推移しており、財政の柔軟性が保たれていると解されます。しかし、上記の各グラフで示すとおり、物件費及び補助費等に係る経常収支比率の割合が増加傾向にあり、これに係る抑制策を講じる必要があります。公共施設の指定管理費用の見直しや事務費等のさらなる削減、各団体への補助金の見直しなど、さらに財政の健全化策を進め、財政硬直化の抑制に努めていきます。 |
出典:
財政状況資料集
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統一的な基準による財務書類に関する情報
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