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地方財政ダッシュボード

北海道新ひだか町の財政状況(2014年度)

🏠新ひだか町

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収録データの年度

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総括表

人口の推移

財政比較分析表(2014年度)

財政力指数の分析欄

平成26年度は、前年度同様の0.31となり、類似団体9団体中7番目となった。町税にあっては、償却資産の減及び近年の不景気により税収が伸びず、徴収専門員の設置や夜間・休日窓口の設置などにより増収を図っているところである。また、歳出抑制のため、物件費や補助費の徹底的な見直しを行い、行政の効率化に努めることにより財政健全化を図る。

経常収支比率の分析欄

平成26年度は、前年度より3.4ポイント増の90.3%となり、類似団体9団体中8番目となった。依然として高い比率となっていることから、特に高い率を示している補助費については、病院事業会計の経営改善や補助事業の見直しを推進し、硬直した財政構造の解消を目指すと伴に、類似団体の平均以下の率を達成できるよう努力する。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

類似団体平均を下回る178,918円となり、類似団体9団体中7番目となった。人件費については、定員管理計画に基づき、行政組織改編計画による効率的な行政運営の推進と人件費適正化計画による給与制度の適正化を推進することにより抑制を図る。物件費及び維持補修費については、公共施設等維持管理計画を早急に策定し、施設の閉鎖や休止の検討を行い、経費の節減を図る。

ラスパイレス指数の分析欄

平成26年度は、前年度より0.4ポイント増の96.6となり、類似団体9団体中8番目となった。職員構成の変化により類似団体を下回る指数となっている。なお、ラスパイレス指数には直接反映しないが、人件費適正化計画及び財政計画に基づき、平成19年度から平成22年度まで臨時的削減措置による給与削減を行ったところであり、今後においても、両計画との整合性を図りながら、国公準拠を基本とした給与適正化と人件費の抑制に努める。

人口1,000人当たり職員数の分析欄

平成26年度は、前年度より0.06ポイント増の10.04人となり、類似団体9団体中5番目となった。組織の統廃合によるスリム化を進め、事務処理体制の合理化を図るとともに、定員管理計画に基づく定年退職・勧奨退職などの欠員不補充等や、民間委託の推進、電子化の推進により人員削減に努める。

実質公債費比率の分析欄

前年度より0.6ポイント減の13.5%となったものの、類似団体平均より高水準となり、類似団体9団体中8番目となった。償還のピークは過ぎたたものの、依然として高い比率にあることから、今後においても公債費負担適正化計画に基づき新発債の抑制や繰上償還を実施し、財政の健全化に努める。

将来負担比率の分析欄

前年度より16.5ポイント減の86.7%となったものの、類似団体平均を大きく下回り、類似団体9団体中8番目となった。今後においても公債費負担適正化計画に基づき新発債を抑制するとともに、起債の発行に当たっては有利な起債を活用することにより、財政の健全化に努める。

経常経費分析表(経常収支比率の分析)(2014年度)

人件費の分析欄

前年度に引き続き、類似団体平均を上回り、前年度より0.5ポイント減の20.6%となり、類似団体9団体中2番目となった。職員給与等の独自削減や定員管理計画に基づく定年退職者の欠員不補充の実施等による削減効果が現れている状況である。今後においても引き続き定員管理計画等に基づき人件費の抑制を図る。

物件費の分析欄

前年度に引き続き、類似団体平均を上回っているが、前年度より0.9ポイント増の12.5%となり、類似団体9団体中5番目となった。今後においては、公共施設等総合管理計画を早急に策定し、施設の統廃合等による経費の削減を図る。

扶助費の分析欄

前年度に引き続き、類似団体平均を上回っているものの、前年度より1.0ポイント増の5.2%となり、類似団体9団体中3番目となった。これは各市町村単独の医療費扶助制度等の相違によるものと考えられる。

その他の分析欄

前年度に引き続き、類似団体平均を下回ったものの、前年度より1.2ポイント増の5.9%となり、類似団体9団体中1番目となった。これは平成18年3月31日の合併において各種事務事業を見直し、行財政改革を推進した結果が現れているものと考えられる。今後においても同様の数値を維持するよう、継続した事務事業の見直し等を推進する。

補助費等の分析欄

前年度に引き続き、類似団体平均と比較すると高水準にあり、前年度より1.4ポイント増の24.3%となり、類似団体9団体中9番目となった。病院事業会計の経営改善や補助事業の見直しを推進し、硬直した財政構造の解消を目指す。また、補助費の約5割が消防組合や介護保険広域連合等の一部事務組合に係るものとなっている。他の類似団体においては、介護保険事業を独自で行っているところもあることから、その影響が差となって現れているものと考えられ、各団体への補助金等については、交付基準の見直し等を行い削減を図る。

公債費の分析欄

前年度より0.6ポイント減の20.1%となったものの、引き続き類似団体平均以下の数値であり、類似団体9団体中6番目となった。今後においても公債費負担適正化計画に基づき、新発債の抑制や繰上償還を実施し、財政の健全化に努める。

公債費以外の分析欄

前年度に引き続き、類似団体平均を下回っており、前年度より4.0ポイント増の68.5%、類似団体9団体中5番目となった。これは平成18年3月31日の合併において各種事務事業を見直し、行財政改革を推進した結果が現れているものと考えられるが、平成23年度以降、対前年比のポイントが増加していることから、新規事業等においても随時、事業の見直しを行い、事業費の抑制を図る。

実質収支比率等に係る経年分析(2014年度)

分析欄

平成26年度については、実質収支額が前年度より3.11ポイント減の1.56%となっております。今後においても、実質収支比率の一般的に望ましいとされる3%~5%となるよう、健全な財政運営を行っていく事としたい。

連結実質赤字比率に係る赤字・黒字の構成分析(2014年度)

分析欄

連結実質赤字比率は、国民健康保険特別会計において平成22年度から平成24年度にかけて計画的な赤字解消を図ったため、平成25年度に引き続き平成26年度においても比率無しとなっている。その他の会計はすべて黒字となり、全体でも黒字であるため比率なしとなっている。

実質公債費比率(分子)の構造(2014年度)

分析欄

償還のピークは過ぎたたものの、依然として高い比率にることから、今後においても公債費負担適正化計画に基づき新発債の抑制や繰上償還を実施し、健全化に努める。

将来負担比率(分子)の構造(2014年度)

分析欄

将来負担額については、地方債残高等のピークが過ぎたため、減少傾向となっている。また、充当可能財源等についても基金残高の増額等によりやや増加傾向にある。このことから、今後についても将来負担比率は減少傾向になると考えられるが、引き続き公債費負担適正化計画に基づき新発債の抑制や繰上償還を実施し、健全化に努める。

出典: 財政状況資料集, 統一的な基準による財務書類に関する情報,