愛媛県八幡浜市：市立八幡浜総合病院の経営状況（2019年度）
愛媛県八幡浜市が所管する病院事業「市立八幡浜総合病院」について、2019年度の経営状況と分析コメントを確認できるページです。
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経営比較分析表（2019年度）
経営概観
比率の前に、損益と患者数の推移から病院の規模感と経営の流れをひと目で確認できます。
2019年度
2,848万円
前年差 -5,846万円
2019年度
-5.94億円
前年差 -6,786万円
2019年度
10.2億円
前年差 -2,848万円
2019年度
54,744件
前年差 -3,218件
患者と収益の動き
患者数と収益を並べて見ることで、病床利用率や患者単価の背景にある変化をつかみやすくします。
2019年度
54,744件
前年差 -3,218件
2019年度
95,258件
前年差 -4,312件
2019年度
24.1億円
前年差 -1.41億円
2019年度
11.8億円
前年差 +210万円
地域において担っている役割
・八西地域において高度な医療機器を備えた中核病院として、安全で信頼される医療を提供する。・初期救急医療機関及び三次救急医療機関等との連携を取りながら、八西地域での二次救急医療機関として、この医療圏域で完結すべきレベルの二次医療が適正に提供できる体制を整備する。・災害拠点病院、原子力災害拠点病院としての機能を充実する。・八西地域の二次医療提供病院として診療科目の充実を図るとともに、感染症、難病等の政策医療を確保する。また、疾病予防のための健診機能や人間ドック機能を充実する。・医師、看護師等を目指す学生の実習、臨床研修医の地域医療実習の協力病院、専門医研修の協力施設として医師、看護師等の育成に積極的に取り組む。
経営の健全性・効率性について
【①経常収支比率、②医業収支比率】類似病院平均より良好であるが、今後も経費抑制を図りながら、病院経営の健全性・効率性を確保していきたい。【③累積欠損金比率】平成26年度に地方公営企業会計制度改正に伴う退職給付引当金等繰入額の一括計上により増加したが、直近4年度は経常黒字による累積欠損金の削減を行えているため、今後も削減が継続できるよう努める。【④病床利用率】看護師不足等による休床があるため、類似病院平均より低くなっている。病院改築に伴い、平成28年9月に許可病床数を削減。稼働病床の利用率は70%を超えている。【⑤入院患者数1人1日当たり収益】類似病院平均を下回ってはいるが、当院の機器やスタッフを考慮すると、安定した収益が確保できていると言える。【⑥外来患者1人1日当たり収益】類似病院平均を下回っている原因として、診療単価が低い診療科を含んでいること、院外処方等が考えられる。【⑦職員給与費対医業収益比率】類似病院平均、全国平均を上回っている原因として、平均年齢、平均経験年数が高いことが影響していると考えられる。【⑧材料費対医業収益比率】類似病院平均、全国平均を下回っているが、今後もコストを抑制しながら、良質な医療を提供するよう努める。
老朽化の状況について
【①有形固定資産減価償却率】病院改築事業に伴う建物解体、建物建設により、平成27～28年度にかけて低下した。現在は改築した建物の減価償却が始まっており当該分増加している。【②器械備品減価償却率】病院改築事業に伴う器械備品購入のため、類似病院平均、全国平均を下回っている。老朽化が進んだものについては今後も計画的な更新を行う。【③１床当たり有形固定資産】病院改築事業に伴う建物、機械備品等の更新のため、平成28年度に大幅に増加している。今後減価償却費として収益的支出の増大が懸念される。
全体総括
平成29年3月に病院改築事業が完了し、3年が経過した。永続的に良質な医療を提供していくために、今後も今まで以上に経費の削減に努め、医療サービスの向上により収益増化を図る。また、安定した医療提供体制の確保や救急医療を維持継続するために、医師及び看護師用の医療スタッフの確保・安定化に取り組む。医師看護師確保対策の一環として、令和2年度より老朽化した医師住宅の改築事業を検討し令和3年度より着手できるよう計画している。また、看護師及び医療技術員については定年退職後の再任用及び会計年度任用職員制度の利用により今後もスタッフの確保に努めていく。
出典：
経営比較分析表
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よくある質問
このページで何が分かりますか？
市立八幡浜総合病院の2019年度の経営比較分析表、主要指標、分析コメントを確認できます。
データの出典はどこですか？
総務省の『経営比較分析表』をもとに構成しています。
自治体本体の財政も見られますか？
ページ上部の八幡浜市リンクから、自治体本体の財政状況ページへ移動できます。