北海道松前町：松前病院の経営状況（2022年度）
北海道松前町が所管する病院事業「松前病院」について、2022年度の経営状況と分析コメントを確認できるページです。
収録データの年度
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経営比較分析表（2022年度）
地域において担っている役割
当病院は、南渡島圏域の函館市内にある中核病院から片道約100Kmの遠隔地にあり、北海道から「離島等特定機能病院」の指定を受けております。更にへき地・過疎地域にあり「不採算地区病院」の要件にも該当しておりますが、隣接する福島町をはじめ上ノ国町の一部町民が利用する地域唯一の病院であることから、医療、介護、福祉、保健活動の拠点施設としての役割も大きく担っております。
経営の健全性・効率性について
平成29年3月に「松前町立松前病院新公立病院改革プラン」を策定し、平成28年度から令和2年度までの期間を対象とし健全化に努めてまいりました。令和3年度から令和4年度についても人口減少や急速な高齢化の進展に伴う医療需要の変化に対応して、北海道が策定する「地域医療構想」を踏まえ、医師確保をはじめ安定的な病院経営・運営基盤の回復を最重要課題と位置づけ、経営改革を継続するとともに、健全経営に努めております。また、令和4年度において「松前町立松前病院経営強化プラン」を策定し、令和5年度から令和9年度までの期間を対象とし役割・機能の最適化と連携の強化等に努めてまいります。
老朽化の状況について
当院は建築から45年以上経過し、施設の老朽化が著しく施設の修繕箇所等も増加しており、新病院の建設を検討している状況にあります。医療機器の更新についても、将来予定している新病院建設を見据えながら必要最小限度の投資を計画的に行っております。
全体総括
令和4年度は、医師1名を採用し、常勤医5名体制で診察体制の充実を図っております。入院・外来収益については、前年よりも増加しているものの、給与費や診療材料費など医業費用の増加により、令和2年度から3年連続赤字決算となっております。また、令和4年度末で医師が1名退職となることから、引き続き常勤医及び医療スタッフの確保、安定的な運営基盤の構築を図りながら、町民の皆様に「信頼され愛される病院」であるよう努めてまいります。
出典：
経営比較分析表
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よくある質問
このページで何が分かりますか？
松前病院の2022年度の経営比較分析表、主要指標、分析コメントを確認できます。
データの出典はどこですか？
総務省の『経営比較分析表』をもとに構成しています。
自治体本体の財政も見られますか？
ページ上部の松前町リンクから、自治体本体の財政状況ページへ移動できます。