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収入の大宗を占める特別区民税が大幅な減収(前年比12.5%減)となった一方、歳出では定額給付金事業や基金積立金の減もあり、財政力指数は前年度より0.04ポイント増えている。類似団体平均との比較では、0.47ポイント上回っているが、デフレ不況の影響等から、今後も、収入の基幹をなす特別区民税収入について、好転を期待することは難しく、今後の財政見通しは、より厳しい状況となっている。このため、より一層の行財政計画の推進や財源確保に努め、健全な財政運営を堅持していく。
前年度より10.2ポイント上昇し92.5%となり、平成9年度以来の90%台となっている。類似団体平均との比較でも7.0ポイント上回っている。これは、経常収支比率算定上の分母となる経常一般財源(特別区税や地方特例交付金)の減収(約54億円)によるものである。今後も扶助費の増加等が見込まれる中、人件費の抑制など、行財政改革への取組を通じて、義務的経費等経常経費の削減に努める。
平成18年以来、17万円台前半の数値で横ばい傾向となっている。経常収支比率が悪化している状況もあり、人件費のみならず物件費も抑制に努め、コスト低減を図る。
平成8年より第1次、第2次及び第3次行財政改革を通して、平成21年度までに職員定数を1100人削減した。平成23年4月には、出張所窓口業務、地域図書館等の委託化をさらに進め、平成18年4月と比べて、383人の削減となっている。今後とも、定員適正化に向けて職員配置の見直しを推進していく。
地方債発行を最低限に抑えてきた成果が現れており、前年度より0.6ポイント減、類似団体内平均値と比較しても1.0ポイント下回っている。学校施設の建替えや福祉施設の新設などの起債が予定されるが、世代間負担の公平性、地方債残高、各年度の償還規模を勘案しながら、起債に大きく頼ることのない財政運営に努める。
区が将来負担すべき負担額より、基金など負担額に充当できる財源が上回っているため、「将来負担比率」は算定されない状況が続いている。引き続き健全な財政運営に努める。
平成8年からの行財政改革により職員定数の削減、適正化に取り組んできており、平成22年決算額では前年度比0.9%の減となっている。しかしながら、類似団体内平均値との比較では9.3ポイント上回っており、行財政改革への取組みを通じて、より一層の人件費の削減に努める。
子ども手当支給事業や生活保護費の増等により、前年度に比べて2.2ポイント増加している。類似団体内平均値との比較では4.7ポイント下回っている状況だが、財政を圧迫する上昇傾向に歯止めをかけるよう努める。
後期高齢者会計繰出金が減となっているが、特別区民税減収等の影響から、前年度を0.4ポイント上回っている。類似団体平均よりは下回っている状況ではあるが、「その他」に係る経常収支比率に影響を与える繰出金を抑制できるよう、特別事業会計の健全な運営を図る。
清掃一部事務組合分担金の増加や特別区民税減収等により、前年度から0.9ポイント増となっている。類似団体内平均値を1.0ポイント上回っており、増加傾向に歯止めをかけるよう努める。
元金償還金や利子償還金の減により、平成22年決算では前年度比2.4%の減となっているが、特別区民税減収等の影響から、前年度を0.4ポイント上回っている。平成21年には類似団体内平均値を1.0ポイント下回っていた状況から悪化しており、起債に大きく頼ることのない財政運営に努める。
扶助費といった義務的経費や物件費の増に加え、特別区民税の大幅な減収により、前年度より9.8ポイントの増となっている。類似団体平均と比較しても7.0ポイント上回っていることから、不断の行財政改革を進め、健全な財政運営に努める。