2022年度 2021年度 2020年度 2019年度 2018年度 2017年度 2016年度 2015年度 2014年度 2013年度 2012年度
長引く景気低迷による個人・法人税の減収などから0.38と類似団体を下回っている状況である。指宿市行財政改革行動計画で掲げた具体的な取り組みである歳入の確保策の中の市税等の前年度を上回る収納率(平成25年度:90.6%)の向上の取り組みや未利用財産の売却,使用料及び手数料の見直し,また,歳出の抑制として掲げた外部委託等の推進の一つとして給食センターの民営化を平成27年9月に実施するなど,持続可能な財政運営に努める。
平成25年7月から国の人事院勧告に基づいた給与特例減額による人件費の削減,平成24年度までの第二次集中改革プランで掲げた歳出の抑制策とした公債費の縮減のため,地方債発行額を償還元金の範囲内に抑制してきたことから,平成25年度の公債費が減額となったこと等により,88.2%と類似団体平均を下回っている。今後も平成25年度に策定した指宿市行財政改革行動計画に基づき経常経費の削減に努める。
人件費,物件費及び維持補修費の合計額の人口1人当たりの金額が類似団体平均を下回っている要因として,ゴミ処理業務や消防業務を一部事務組合で行っていることが挙げられる。一部事務組合の人件費・物件費等に充てる負担金を合計した場合,人口1人当たりの金額は増加することになる。今後はこれらも含めた経費の抑制に努める。
適切な給与体系により,ラスパイレス指数は全国市平均水準である。今後は,平成28年4月に導入を予定している人事評価制度の適切な運用により,更なる給与体系の適正化に努める。
定員適正化計画等に基づき職員数の削減を図ってきたことから,職員数は類似団体平均水準である。今後も,事務事業や組織機構の見直しを進めながら,より適切な定員管理に努める。
公債費抑制のため,地方債発行額を償還元金の範囲内に抑制してきたことから類似団体平均を下回っている。今後も指宿市行財政行動計画に基づき地方債発行の抑制策を継続して取組み,比率の水準の抑制に努める。
将来負担額について,定年退職者の増による職員数の減により退職手当負担見込額が減少したこと,公共下水道特別会計の公営企業債等繰入見込額が減少したことにより全体として比率が減少した。しかしながら,組合等負担等見込額について広域組合の汚泥処理センター・新ゴミ処理施設建設事業及び消防組合の消防無線デジタル化・消防庁舎建設事業に係る起債借入計画により,増加する予定であることから,今後も事業実施の適正化を図り,財政の健全化に努める。
経常収支比率の人件費分が全国平均や県平均と比較して高くなっており,改善を図っていく必要がある。具体的には,持ち家に対する住居手当の廃止など給与制度についての是正や,定員管理による職員数の減など行財政改革への取り組みを通じて人件費の削減に努める。
物件費に係る経常収支比率が高くなっているのは,体育施設の指定管理の導入により,人件費から委託料(物件費)へのシフトが起きているためである。また,電気料金改定による値上げも一因している。今後も指定管理制度の導入を進めていくことで,競争に伴うコスト削減が出てくることが見込まれる。施設の維持管理については,無駄を洗い出し効率的な運営に努める。
扶助費に係る経常収支比率が類似団体平均を上回り,かつ増加傾向にある要因として,生活保護費の額が急激に膨らんでいることなどが挙げられる。資格審査等の適正化をさらに進め,扶助費の抑制に努める。
その他に係る経常収支比率が類似団体平均をはじめ,全国・県平均を上回っているのは,繰出金が主な要因である。国民健康保険特別会計においては財政悪化に伴い,赤字補填的な繰出金が多額になっていることも大きな要因である。保険者の県への移行を踏まえ,国民健康保険税の適正化を図るなど,税収を主な財源とする普通会計の負担額を減らしていくよう努める。
後期高齢者医療制度に係る療養給付費負担金など,補助費等に係る経常収支比率は類似団体をはじめ全国・県平均を上回っている。今後も高齢化の進展などによりこの傾向は続くことが見込まれるため,事業の見直し,介護予防の推進等により,給付費等に係る経費の縮減と健康寿命の延伸に努める。
公債費の経常収支比率に占める割合が類似団体平均を上回っており,その負担は非常に重いものになっている。また今後,市内施設の耐震化事業や老朽化対策事業が集中することから,公債費のピークは平成31~32年度と見込まれ,さらに一部事務組合などの地方債の元利償還金に係る負担金など公債費に類似した経費も嵩むことから,その間,非常に厳しい財政運営が予想される。そのため,地方債発行を伴う普通建設事業の計画的な実施により抑制に努めることとしている。
平成24年度と比較し0.5ポイント下回っているのは,給与特例減額による人件費の減額,指宿南九州消防組合指宿庁舎建設完了による指宿南九州消防組合への負担金の減額などが挙げられる。しかし今後,一部事務組合の各種施設建設に伴う負担金の増が見込まれていることから,人件費や扶助費,物件費等の支出抑制に努める。
夕張市 網走市 稚内市 美唄市 紋別市 士別市 名寄市 三笠市 根室市 滝川市 深川市 富良野市 北斗市 乙部町 京極町 古平町 中川町 黒石市 三沢市 今別町 風間浦村 大船渡市 久慈市 陸前高田市 釜石市 野田村 白石市 岩沼市 東松島市 男鹿市 鹿角市 潟上市 北秋田市 仙北市 東成瀬村 新庄市 上山市 南陽市 本宮市 只見町 磐梯町 高萩市 潮来市 常陸大宮市 つくばみらい市 さくら市 館山市 勝浦市 鴨川市 富津市 南房総市 匝瑳市 いすみ市 三浦市 加茂市 見附市 糸魚川市 妙高市 魚津市 砺波市 小矢部市 輪島市 珠洲市 羽咋市 かほく市 小浜市 大野市 勝山市 あわら市 池田町 山梨市 北杜市 中央市 道志村 小諸市 大町市 飯山市 青木村 根羽村 天龍村 泰阜村 大桑村 生坂村 小川村 飛騨市 本巣市 郡上市 七宗町 東白川村 下田市 伊豆市 伊豆の国市 岩倉市 弥富市 尾鷲市 鳥羽市 熊野市 野洲市 米原市 綾部市 宮津市 南丹市 洲本市 西脇市 養父市 朝来市 淡路市 加東市 五條市 御所市 葛城市 宇陀市 御坊市 新宮市 境港市 大田市 江津市 備前市 瀬戸内市 赤磐市 真庭市 美作市 浅口市 竹原市 庄原市 安芸高田市 江田島市 長門市 柳井市 美祢市 小松島市 吉野川市 美馬市 三好市 善通寺市 八幡浜市 大洲市 伊予市 西予市 東温市 室戸市 安芸市 南国市 土佐市 須崎市 宿毛市 土佐清水市 四万十市 香南市 香美市 馬路村 筑後市 大川市 豊前市 うきは市 宮若市 嘉麻市 みやま市 東峰村 多久市 神埼市 島原市 平戸市 松浦市 対馬市 壱岐市 五島市 人吉市 水俣市 宇土市 上天草市 阿蘇市 球磨村 臼杵市 津久見市 豊後高田市 豊後大野市 由布市 小林市 枕崎市 阿久根市 指宿市 西之表市 垂水市 いちき串木野市 南さつま市 伊佐市 石垣市 南城市 北大東村