府中市立湯が丘病院 公共下水道 簡易水道事業(法適用) 特定環境保全公共下水道
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・類似団体平均は上回っているものの、長引く景気低迷により市民税等が減収傾向にあるため、歳出削減を実施するとともに使用料の見直し等により歳入確保に努める。なお、単年度では法人税割の減少等により普通交付税基準財政収入額が97,134千円減少したこと及び衛生費が141,078千円、地域振興費が105,515千円増加したこと等により基準財政需要額が190,873千円増加したことなどが影響して0.03ポイント低下したが、3カ年平均した結果、昨年度と同数値となっている。
経常収支比率は前年度から2.5ポイント減少し、93.6ポイントとなったが全国平均を上回っている。高率である根本的な要因は、義務的経費のうち主には自立支援給付費等の扶助費が増加し続けており、また、合併特例債等を活用した普通建設事業の推進などによって公債費が高く推移していることが大きな要因である。ただし、人件費(退職手当を除く)については減少を続けており、ポイント上昇の抑制要因となっている。今後は昨年策定した府中市7億円ダイエットプランをもとに、歳出経常一般財源の抑制を図ることで、経常収支比率の改善に努める。
・類似団体平均は下回っているが、人口1人当たり決算額は前年度より増加している。内訳としては人件費が減少している一方で物件費が増加している。これはシステム改修などの委託料が増加したことによるもので、近年増加傾向にある。今後は引き続き職員給を圧縮するとともに、コストの削減を行っていく必要がある。
・類似団体平均を1.3ポイント下回っている。これは新たに給料の削減措置を実施したため、ポイントが減少したことによる。今後も府中市7億円ダイエットプランに基づく人件費の削減を着実に実行するとともに、給料表の構造のあり方や勤務実績の反映方策、地域民間給与の反映方策などの給与構造の見直しを検討していく。
・類似団体平均から1.66人少ない職員数となっている。現在の集中改革プラン(計画期間:平成22年度~26年度)では、採用者は退職者の5割以下とし、平成22年4月1日現在職員数398人(病院を除く)を、平成27年4月1日時点で368人(約-8%)とする予定であるが、平成27年4月1日での職員数は312人となっており、計画値を大きく達成している。
・合併特例債を財源とした大型事業の実施により、地方債元利償還金が上昇し、前年度に続き類似団体を上回っている。今後は、過疎対策事業債等の算入公債費の有利な起債を財源とした事業の実施、公的資金の活用による金利負担の軽減、地方債の繰上償還などを活用して、比率の上昇を抑制する。
・負債である地方債の現在高が490,850千円減少するとともに、退職手当見込額が361,366千円減少したこと、また、負債から差し引くことができる基金残高が500,115千円増加したこともあり、結果として昨年度から4.5ポイント減少した。しかしながら、依然として類似団体を大きく上回っている。今後、大型事業の実施による地方債現在高の増加が見込まれており、後世への負担を軽減できるよう、算入公債費の有利な起債を財源とした事業の実施などにより財政の健全化を図る。
・前年度から2.0ポイント減少し、類似団体平均より小さくなっている。人件費総額も減少しているが、市税の増収及び地方交付税の増加により歳入経常一般財源等が増加したため結果として大きく減少している。集中改革プランに基づく定員管理の適正化により職員数は減少を続けていることから今後はさらなる改善が見込まれる。
・類似団体平均に比べ1.7ポイント高くなっているのは、定数削減に伴う臨時職員の配置、各種施設への指定管理者制度の導入、給食調理業務の外部委託などにより、人件費から物件費へ移行しているためである。今後も施設や事業のさらなる民間委託を推進し、コストの削減を行っていく方針である。
・前年度から0.8ポイント減少しているが、類似団体平均を1.7ポイント上回っている。自立支援給付費や臨時福祉給付金等の増加により扶助費総額は増加しているが、歳入経常一般財源等が増加したため結果として減少している。扶助費は経済・社会情勢により左右されるが、資格審査等の厳正化などに自主的に取り組むことにより、財政への圧迫を少しでも抑えるよう努める。
・類似団体平均を上回っているのは、繰出金が主な要因である。これは下水道施設の地方債償還等の公営事業会計への繰出金が大きくなっているためである。今後、府中市7億円ダイエットプランに基づき適正な使用料の検討を行うとともに、事業内容を縮小することで普通会計からの繰出金を減らしていくよう努める。
・集中改革プランに基づく補助金等適正化(平成22年度~平成26年度の5年間で1億9,600万円の効果額を見込む)により、類似団体平均を3.1ポイント下回っている。なお、補助金の見直しは検討委員会を設けて3年に1度行っており、今後もその時々の社会情勢に沿った見直しや廃止を行う方針である。
・類似団体平均を3.3ポイント上回っている。これは合併建設計画事業の早期実施による合併特例債の発行が地方債元利償還金の増加要因となっている。今後も大型事業の実施などにより、上昇することが見込まれているが、普通建設事業への市費上限額の設定を検討し、地方債の新規発行を伴う普通建設事業の抑制に努める。
・類似団体平均を1.7ポイント上回っている。扶助費の比率格差が1.7ポイントと大きく、自立支援給付や保育所運営委託料が増加しているためである。今後、普通交付税の合併算定替措置が段階的に減少していくことから、財政の硬直化を防ぐため、府中市7億円ダイエットプランに基づき、歳出全般の更なる効率化と歳入の見直しにより自主財源確保に努める。
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